FSE Axe 1 - Contribuer à l'adaptation des travailleurs et des entreprises aux mutations économiques

Mesure 12 - Agir sur le développement des compétences par la formation tout au long de la vie et l'amélioration de la qualification

Mesure 124 - Développement de la validation des acquis de l’expérience

Pourquoi ?

• Développer la validation des acquis de l’expérience en tant qu’élément clé de la formation tout au long de la vie
• Dépasser l’approche individuelle de la validation des acquis de l’expérience

 

Quelles actions ?

• Développement de l’information, de l’orientation, de l’appui et de l’accompagnement des candidats
• Développement d’une offre de formations complémentaires et individualisées permettant de compléter les modules manquants pour l’obtention d’une certification reconnue
• Intégration de la validation des acquis de l’expérience dans les stratégies collectives des branches et des entreprises

 

Pour qui ?

Conseil régional, branches professionnelles, entreprises, OPCA, partenaires sociaux, organismes de formation, AFPA, Services de l’Etat, organismes porteurs des Points Relais Conseil

 

Combien ?

Taux d’intervention de l’axe : 45%
Taux d’intervention de la mesure : 45%

 

Ciblage et critères de sélection

Publics dont les qualifications risquent de devenir obsolètes, salariés en deuxième partie de carrière, salariés en situation d’illettrisme, salariés en PME et TPE, du secteur du service à la personne et les secteurs et branches engagés dans une logique de contrat d’objectif.

 

Champ d’intervention

Gestion Conseil régional : Appui aux démarches collectives et des OPCA

 

Objectif 10 du PO national

Augmenter de 10% le nombre de participants à des actions destinées à développer l’accès à la VAE
 

Qui peut me renseigner ?

• Le Document de mise en œuvre FSE Centre
• PME-PMI La formation et l'emploi au coeur de la compétitivité

• Vous avez un projet ?
• Modalités d’obtention des fonds