FSE Axe 3 - Renforcer la cohésion sociale, favoriser l'inclusion sociale et lutter contre les discriminations

Mesure 31 - Cohésion sociale

Mesure 312 - Appuyer les politiques des communes et des structures intercommunales dans la mise en œuvre des plans locaux pour l’insertion et l’emploi

Pourquoi ?

Les plans locaux pour l’insertion et l’emploi mobilisent un ensemble de dispositifs en faveur de l’insertion afin d’organiser des parcours individualisés vers l’emploi.
La principale fonction des PLIE est d’organiser des parcours d’insertion professionnelle vers l’emploi pour des publics en difficulté (chômeurs de longue durée, allocataires des minima sociaux, jeunes peu ou pas qualifiés, travailleurs handicapés…). Ils contribuent à la gestion des ressources humaines inemployées d’un territoire et en facilitent le recrutement par les employeurs.

Quelles actions ?

Gestion de parcours d’insertion pour les publics les plus éloignés de l’emploi notamment dans le cadre d’un accompagnement renforcé et individualisé
Ingénierie et mise en œuvre de projets contribuant notamment à renforcer l’insertion par l’activité économique
Ingénierie d’actions et d’initiatives locales en réponse aux besoins des employeurs et des bénéficiaires
Développement des liens avec les entreprises pour faciliter l’accès à l’emploi durable

Ces actions seront conduites en articulation avec celles mises en œuvre dans le cadre des programmes départementaux d’insertion élaborés par les Conseils généraux qui doivent assumer leur rôle d’ensemblier en matière d’inclusion.
Par ailleurs, dans les territoires couverts par un contrat urbain de cohésion sociale, ces actions devront être également articulées avec celles du CUCS puisque celui-ce à vocation « à mettre en cohérence l’ensemble des dispositifs existant sur le territoire concerné » (circulaire du 24 mai 2006)