FSE Axe 4 - Investir dans le capital humain et la mise en réseau, l'innovation et les actions transnationales

Mesure 41 - Capital humain : adapter l'offre de formation et le système d'orientation

Mesure 411 - Innovations et adaptations pédagogiques

Pourquoi ?

• Améliorer la qualité du système de formation professionnelle pour augmenter l’employabilité et permettre une meilleure adaptation de la formation, notamment, aux besoins du marché du travail
• Favoriser l’évolution des pratiques pédagogiques afin de prendre en compte les nouveaux besoins, les évolutions technologiques et les évolutions réglementaires

 

 

Quelles actions ?

 

• Soutien aux initiatives permettant la collaboration entre les entreprises et les formateurs afin de coproduire des actions de formation continue
• Développement de l’individualisation afin d’adapter la pédagogie aux besoins des formés et de tenir compte de leurs acquis
• Soutien aux actions de formation ouverte à distance permettant notamment de prendre en compte la problématique de l’accessibilité à la formation
• Mobilisation de la VAE comme outil spécifique s’intégrant dans les parcours et les démarches de formation diplômante

 

 

Pour qui ?

 

Organismes de formation, AFPA, GIP FCIP, établissements d’enseignement agricole.

 

 

Combien ?

 

Taux d’intervention de l’axe : 55%
Taux d’intervention de la mesure : 50%

 

Ciblage et critères de sélection

Adaptation pédagogique et ingénierie pédagogique
 

Qui peut me renseigner ?

• Le Document de mise en œuvre FSE Centre
• PME-PMI La formation et l'emploi au coeur de la compétitivité

• Vous avez un projet ?
• Modalités d’obtention des fonds