FSE Axe 4 - Investir dans le capital humain et la mise en réseau, l'innovation et les actions transnationales

Mesure 41 - Capital humain : adapter l'offre de formation et le système d'orientation

Mesure 412 - Mesures d’ingénierie en matière d’orientation, d’information, de formation, de transfert de compétences, d’expérimentations et de formation des formateurs

 

Pourquoi ?

 

Améliorer la transparence du système d’orientation et de formation pour en faciliter l’accès et accroître le lien avec le monde économique

 

 

Quelles actions ?

 

• Ingénierie des démarches innovantes et collectives en matière d’information, d’orientation, de conseil et de formation
• Ingénierie visant au développement des dispositifs de type « plate-forme de vocation »
• Ingénierie permettant la professionnalisation des acteurs de la formation, notamment l’acquisition des compétences nécessaires à l’accompagnement des évolutions du système de formation

 

 

Pour qui ?

 

GIP Alfa Centre, GIP FCIP, établissement d’enseignement agricole, organisme de formation

 

 

Combien ?

 

Taux d’intervention de l’axe : 55%
Taux d’intervention de la mesure : 50%

 

 

Ciblage et critères de sélection

 

Mise en place d’un système global d’orientation, d’information au niveau régional accessible à tous les publics. Lien avec le monde économique.
 

Qui peut me renseigner ?

• Le Document de mise en œuvre FSE Centre
• PME-PMI La formation et l'emploi au coeur de la compétitivité

• Vous avez un projet ?
• Modalités d’obtention des fonds